O que o mercado de trabalho precisa?

Você já sabe que o mundo em que vivemos é volátil, então focar em aprender apenas uma habilidade pode acabar sendo uma estratégia que vai, infelizmente, fazer você se tornar um profissional obsoleto.

Mas calma! Nós estamos aqui para te ajudar!

O foco hoje em dia deve ser muito mais em habilidades comportamentais do que habilidades técnicas em si, ou seja, de nada adianta saber tudo sobre construção de prédios se você não sabe gerir sua equipe de engenheiros.

Afinal os processos construtivos estão em constante mudança, mas pessoas sempre serão pessoas e você deve saber geri-las.

Mas cuidado! Também não adianta você esquecer completamente a parte técnica e simplesmente ficar lendo 30 livros de desenvolvimento pessoal por ano.

Você deve ter equilíbrio. E como fazer isso?

O mercado de trabalho exige a aprendizagem permanente e a solução é entender o que é o conhecimento em T. Com este método você aproveita ao máximo para se desenvolver tanto tecnicamente com o foco na sua área quanto comportamentalmente para se manter competitivo frente ao mercado de trabalho.

Então vamos às 4 principais habilidades requeridas no mercado atualmente:

1. Criatividade

Atualmente estamos na indústria 4.0 e estamos vivendo, literalmente, uma revolução.

Novos estilos de vida surgem todo dia e, com eles, novos problemas a serem resolvidos.

Portanto fica claro que um profissional criativo naturalmente se destaca, pois consegue elaborar soluções sólidas para os problemas que surgem e impulsiona a inovação em sua organização.

2. Produtividade

Em um mundo de constante mudança é natural que surjam um milhão de demandas ao mesmo tempo que um fluxo de informação avassalador nos ataca enquanto tentamos cumprir nossas tarefas.
Por isso produtividade é tão importante.

É com ela que você consegue entregar todas as suas demandas, receber e transmitir informações de forma clara, ao mesmo tempo que para você e para quem você ama. 

Sempre lembrando que produtividade é a ferramenta e não o objetivo!

3. Aprendizagem permanente

Antigamente você podia contar com uma certa constância no mercado.
O que você aprendeu hoje talvez fosse algo válido para ser aplicado ao longo de 20 anos.

Isso mudou.

As inovações ocorrem de forma constante no mundo contemporâneo e a forma como as empresas funcionam muda o tempo todo, logo as habilidades que elas precisam também!

E não adianta ficar o dia todo consumindo conteúdo se não colocar em prática para realmente gerar resultado.

4. Empatia

“60% de todos os problemas das empresas resultam de falhas na comunicação” – Peter Drucker.

E o que isso tem haver com empatia?

Como foi falado no tópico de produtividade, comunicação é algo essencial no mundo que vivemos, pois o fluxo de informação se dá de forma acelerada ao longo de todo o dia e a mudança se torna uma constante.

Em meio a esse mundo volátil é essencial que você consiga focar nas pessoas ao seu redor, se conectar com elas e estabelecer uma boa comunicação com a sua equipe.
E é através da empatia você consegue tudo isso!

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