cultura
organizacional
E-BOOK | PROPAGAÇÃO DE UMA IDEIA OU COMPORTAMENTO
Já se perguntou como determinados assuntos se espalham mais rapidamente que outros? A verdade é que toda notícia pode se espalhar com variáveis controladas. Descubra como funciona uma tendência de propagação.
E-BOOK | EMPATIA ORGANIZACIONAL
O ser humano tem ocupado cargos pensantes em grandes empresas, deixando o que é mecânico e repetitivo apenas para as máquinas. A “engrenagem” que move uma organização
de fato, são as pessoas. Entenda como potencializar o clima organizacional e manter suas "engrenagens" sempre saudáveis.
E-BOOK | INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL
Falar de inovação no Brasil é questão de
sobrevivência a longo prazo e não de vantagem
competitiva, e mesmo assim, ocupamos o 69°
lugar entre os 127 países no índice global de
inovação. Entenda por que há tanta contradição e como mudar este
cenário na sua organização.
E-BOOK | FATORES DA CULTURA ORGANIZACIONAL
Uma cultura forte é fundamental para direcionar e
potencializar os resultados de uma empresa e mais do que
saber isto, é importante entender como executar na prática essas definições.
E-BOOK | COMUNICAÇÃO ASSERTIVA
Engajar as lideranças como comunicadores é
desafio para 75% dos responsáveis pela comunicação interna das
empresas em todo o Brasil. Descubra qual a
importância de
desenvolvermos
a nossa comunicação.
