Conheça o Case do Grupo Bahamas, que contratou o Programa de Formação de Lideranças do FaçaAgora! e escalou seus resultados.
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Saiba como uma contratação assertiva ajuda a sua empresa a crescer
Conheça agora os principais benefícios que uma contratação assertiva pode trazer para os resultados da sua empresa e o passo a passo para realizá-las.
Continue reading4 passos para garantir uma contratação assertiva para sua empresa
Conheça agora os 4 passos estratégicos para a construção de um processo seletivo ágil, eficaz e que garanta contratações assertivas para sua empresa.
Continue readingEntenda como manter a motivação e a performance dos colaboradores
Conheça agora as melhores estratégias que você pode utilizar para manter a motivação e o bom desempenho dos colaboradores da sua empresa.
Continue readingComo definir o salário ideal para cada colaborador?
Existe uma série de fatores que devem ser levados em consideração na hora de definir o salário de um colaborador. Conheça os principais.
Continue readingComo identificar e avaliar as habilidades técnicas de um candidato
Durante um processo de seleção, a empresa precisa se certificar de que o candidato possui as habilidades técnicas para a vaga. Saiba como avaliar isso.
Continue reading5 dicas para evitar uma contratação errada
São inúmeros os prejuízos gerados por uma má contratação. Conheça dicas praticas para evitar que isso aconteça dentro da sua empresa.
Continue readingQuais indicadores devem ser medidos em um RH estratégico
Um RH estratégico deve tomar decisões pautadas em dados. Conheça agora os principais indicadores que devem ser acompanhados de perto pela sua empresa.
Continue readingInsatisfação no trabalho: entenda as principais causas
Lidar com uma equipe insatisfeita não é uma tarefa fácil. Por isso, conheça agora os principais motivos que levam um colaborador à insatisfação no trabalho.
Continue readingModelo híbrido de trabalho: como manter a cultura fortalecida?
Conheça agora as principais práticas para manter a cultura da sua empresa fortalecida nesse modelo que tem sido a preferência das empresas e colaboradores.
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